Thomas over onboarding in Spanje

Werk zoeken in Spanje

Toen ik werk ging zoeken, kwam ik erachter dat het best lastig kan zijn om in Spanje aan een baan te komen als je niet uit Spanje komt. Ik was dan ook blij toen ik door Decos werd benaderd om vanuit Spanje voor een Nederlands bedrijf te werken. Na een telefonisch gesprek en een Teams-meeting, heb ik gesproken met de productowner en scrummaster van het team waarin ik nu zit. Dat was een prettig gesprek en het gaf mij het idee dat ik het bij Decos naar mijn zin zou hebben. 

Bij mijn vorige werkgever kon ik een halfjaar vanuit Spanje werken. Daarna zou ik weer terug moeten, vanwege mijn Nederlandse arbeidscontract. Decos heeft een vestiging in Spanje (zonder fysieke locatie), daardoor werk ik nu met een Spaans arbeidscontract voor een Nederlands bedrijf. Dat is allemaal vlekkeloos verlopen.
 

Ontwikkeling op afstand

Ik heb mezelf het doel gesteld om beter te leren programmeren, zodat ik hier professioneel mee aan de slag kan. Bij mijn vorige werkgever was deze wens lastig te vervullen, vanwege mijn verhuizing. Bij Decos is die doorgroeimogelijkheid er wel, dus ik hoop dat ik die stap spoedig kan maken.

Opstarten vanuit Spanje

In mijn eerste weken kreeg ik vanuit HR een aantal gidsen. Hierin stond een tijdlijn waarop werd aangegeven welke meetings ik bij moet wonen en voor welke zaken ik bij wie moet zijn. Daarnaast kreeg ik ook een buddy die mij begeleidt, al moet ik zeggen dat in mijn team en de rest van de organisatie iedereen wel klaar staat om te helpen. Uiteindelijk heb je ook nog de productowners waar je voor echt inhoudelijke vragen terecht kan. 

De eerste maanden

Het remote werken vanuit Spanje bevalt me heel goed. Ik heb er persoonlijk niet veel moeite mee dat ik heel ergens anders zit dan mijn collega’s. Ik wil graag mijn werk goed doen en een bijdrage leveren aan het team waar ik in werk. Wel of niet op kantoor zijn, maakt daar voor mij weinig verschil in. Ook hebben we nu een relatief groot team, waardoor ik makkelijk collega’s kan bereiken. Als een collega in een call zit, dan is er altijd wel een andere collega beschikbaar om mij te helpen. 

Een foto in de ballenbak is vast onderdeel van de onboarding. Ook als je vanuit Spanje werkt.