Technologie maakt zoveel mogelijk.
Ook werken op afstand.
Wij denken in mogelijkheden, zonder grenzen. Het maakt ons niet uit vanuit waar je werkt, zolang je maar een goede bijdrage kan leveren aan onze doelen, houdt van verantwoordelijkheid en graag doorzet!
Waarom vanuit Spanje?
Nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen zijn de drijvende kracht achter Decos. Die nieuwsgierigheid heeft ervoor gezorgd dat wij ook buiten de grenzen van Nederland op zoek zijn gegaan naar talent. Sinds januari 2022 bieden wij Nederlanders in Spanje de mogelijkheid om op afstand voor ons te werken.
Wat kan ik verwachten?
Door vanuit Spanje bij Decos te werken, combineer je de Nederlandse werkmentaliteit met de Spaanse leefcultuur. Door onze ervaring met remote werken ben je verzekerd van een soepele onboarding. We geloven in empowerment, dus we leggen volop nadruk op persoonlijke ontwikkeling, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Hoe regelen we dit?
We hebben een vestiging in Spanje, zonder fysieke locatie. Op die manier hoef jij je als werknemer geen zorgen te maken over de arbeidswetgeving, belastingen en sociale zekerheid. Je werkt onder Spaanse wet- en regelgeving.
Openstaande vacatures
Controller
IT Cloud Consultant
Customer Support Consultant
Full-Stack Developer
Hoe ervaren onze collega's het om vanuit Spanje te werken?
Hoe is het om te werken vanuit spanje voor Decos?
“Door in Spanje bij een Nederlands bedrijf te werken, ervaar ik voor mijn gevoel best of both worlds. Ik voel me prettig bij een Nederlandse bedrijfscultuur en op sociaal vlak voel ik me erg thuis in Spanje.”
Hoe ziet de onboarding eruit vanuit Spanje?
“Decos heeft een vestiging in Spanje (zonder fysieke locatie), daardoor werk ik nu met een Spaans arbeidscontract voor een Nederlands bedrijf. Dat is allemaal vlekkeloos verlopen.”
Veel gestelde vragen
Vanuit Spanje werken voor een Nederlandse bedrijf klinkt misschien ingewikkeld, maar dat valt reuze mee. We geven je hieronder de antwoorden op een aantal vaak gestelde vragen.
Wij richten ons voornamelijk op toekomstige werknemers die al gevestigd zijn in Spanje en opzoek zijn naar een uitdaging! We gaan ervan uit dat je daarom al de beschikking hebt over een NIE-nummer. Het NIE-nummer is nodig voor niet-Spaanse burgers die in Spanje wonen of werken en dient om belastingen te betalen en te voldoen aan de wetgeving.
Tijdens je eerste weken bij Decos krijg je dezelfde onboarding als de collega’s in Nederland, alleen dan op afstand. Zo krijg je een buddy toegewezen waarbij je terecht kan voor al je vragen en een onboadinggids met bij wie je voor welke vragen kan zijn. De eerste twee weken worden alle meetings voor je ingepland, daarna kijk je samen met je product owner bij welke meetings je aansluit. Het enige wat je mist, is een duik in de ballenbak!
Als je vanuit Spanje werkt is jouw werkweek gewoon hetzelfde als je Nederlandse collega’s. Alle meetings zijn gewoon online bij te wonen. Je Nederlandse collega’s werken ook regelmatig vanuit huis, dus in meetings maakt het niet uit of je in Noordwijk, Leiden of Spanje zit. Het enige verschil is dat jij in je pauze lekker in de zon op het terras kan zitten!
Bij Decos bieden we ook de mogelijkheid om je op afstand te blijven ontwikkelen. Je hebt de beschikking over een opleidingsbudget dat je in samenspraak met je product owner en HR kan inzetten. We streven ernaar dat je zoveel mogelijke dezelfde trainingen kan volgen als de collega's in Nederland, maar dan online. Wil jij je verder ontwikkelen? Dan is het belangrijk dat dit binnen een gebied/domein is dat vanaf afstand is uit te voeren. Mocht dat zou zijn, dan helpen wij je graag om die stap te maken.
Ik vertel je graag meer!
Ben jij enthousiast geworden om vanuit Spanje te werken voor Decos? Neem dan contact op met onze recruiter Sylvia. Sylvia werkt vanuit Spanje, dus ze kan je meteen meer vertellen over haar ervaringen!
